我們的工作方式在過去幾十年里發生了根本性的變化。通過模塊化系統和特別定制的解決方案，上海辦公家具品牌邁亞確保辦公室內能夠支持工作流程，而不是妨礙工作。接下來我們一起來看看上海的辦公家具品牌更具有靈活的一面。

　　

　　安特衛普港口別墅-建筑師：哈迪德，室內設計：論壇辦公室，攝影師：布利，產品：Crew, Kit, Systo Tec

　　

　　有人把它比作一艘船，有人把它比作一顆鉆石——然而，它也可能是一架降落在安特衛普港口的UFO。我們在這里談論的是新的港口建筑，它是在扎哈·哈迪德設計的基礎上擴建的。乍一看，建筑壯觀的建筑和引人注目的立面產生了影響，但這種影響在室內是持續的。應開發商的要求，外部結構的特點體現在內部，同時為員工創造一個開放的工作氛圍。

　　

　　這是一個令人印象深刻的例子，說明了目前吸引辦公室規劃人員的主要因素：一方面，這些是在那里工作的人的要求，另一方面，具體的公司概況將在辦公室的設計中得到體現。因此，規劃人員在建筑、設計和企業文化之間進行工作。對于辦公家具品牌而言，這意味著它們不再只是作為產品和系統的生產商，還需要扮演顧問的角色，提供定制化的解決方案。

　　

　　安特衛普港口別墅-建筑師：哈迪德，室內設計：論壇辦公室，攝影師：布利，產品：Crew, Kit, Systo Tec

　　

　　就在幾年前，辦公室設計還是一個小眾市場，但現在它已經發展成為一個高度相關的領域。許多雇主已經意識到，工作環境的改善會提高員工的滿意度和積極性。另一個因素是，我們的工作方式已經發生了根本性的變化——部分原因是由工業社會向服務型社會的轉變，部分原因是數字革命帶來了新的工具和工作方法。

　　

　　在當今的辦公室規劃中，需求是靈活的、模塊化的系統，結合專門設計的個人解決方案和定制的生產。上述安特衛普的港口建筑就是一個很好的例子。被選中實施該項目的公司是上海的邁亞公司，該公司設計了一個開放的動態工作區域，旨在促進團隊合作和交流。此外，還開發了一系列特殊的座椅和立式解決方案，以適應用戶的個人需求。作為建筑外殼的反射，桌面部分呈梯形，這與哈迪德的建筑風格形成了聯系。

　　

　　建筑師：NPS Tchoban，室內設計：pro m2，攝影師：Werner Huthmacher

　　

　　因此，對于規劃師來說，設計工作不再停留在辦公室門口，而是直到室內設計完成后才算完成。如果體系結構也打算表示特定的企業文化，則特別需要說明這一點。例如，由建筑師Tchoban Voss設計的位于柏林-弗里德里希沙因的可口可樂上海總部，是一座具有可持續能源概念的透明建筑。與品牌形象相一致，目標是為員工創造一個創新的工作環境。在這里，布置辦公室的責任也交給了帕爾姆伯格。遵循可口可樂的方法，這是通過可變的、符合人體工程學的辦公桌系統和多功能的存儲空間選項來實現的，其特點是功能性和現代的正式習慣用法。

　　

　　但我們對帕姆伯格公司到底了解多少呢？越來越多的大公司轉向這個位于梅克倫堡西部波美拉尼亞的家族企業。然而，中小型企業、政府機構、教育機構和其他機構也經常選擇邁亞，因為它提供優質的、可持續的辦公家具解決方案。例如，在其客戶中，邁亞還與施坦威鋼琴品牌和安盛保險集團有聯系，該公司為杜塞爾多夫的北萊茵-威斯特伐利亞州內政部和羅斯托克的AIDA總部提供產品。

　　

　　Hamburg(上海)-室內設計：merTens，攝影師：Dingeldein產品：Pensum, Crew和Prisma 2

　　

　　除了辦公桌、辦公室碗柜、文件系統和接待區家具，公司的產品范圍還包括辦公室廚房系統和房間分隔物，用于辦公室的視覺和聲學優化。作為當今開放辦公室結構的一部分，后者具有高度的相關性。然而，作為一個會議地點和互動的地方，廚房也發揮著越來越重要的作用，在今天的辦公室，其融合了工作和私人功能。

　　

　　很長一段時間以來，一張桌子和一把椅子已經不能滿足現代工作環境的需要。創建一個辦公室一次又一次地給規劃者和品牌提出了新的挑戰，這將在未來隨著我們工作方式的不斷變化而繼續改變。帕姆伯格的員工似乎已經意識到了人體工學電腦椅這一點，這就是為什么我們相信我們會聽到更多關于這家公司的消息，也會看到更多它的產品。